找回密码
 -注册-
查看: 9147|回复: 26
打印 上一主题 下一主题

小红书上看这张图,是不是很坑

[复制链接]
跳转到指定楼层
1
发表于 2024-2-24 19:24 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自 四川成都
小红书上看这张图,是不是很坑,高端竟然没有hifiman,拜亚动力这些品牌,不发烧的人和hifi友听感差距这么大马?

7bcb0a46f21fbe095b75262d2d600c338744ade4.jpg (126.41 KB, 下载次数: 415)

7bcb0a46f21fbe095b75262d2d600c338744ade4.jpg
2
发表于 2024-2-24 19:58 来自手机 | 只看该作者 来自 亚太地区
hifi自己玩,找三五烧友玩,就行了。跳出这个针尖大小的圈子,去和数码消费品做对比没啥意义的。
回复

使用道具 举报

3
发表于 2024-2-24 22:49 来自手机 | 只看该作者 来自 广东深圳
不如海菲曼的蓝牙
回复

使用道具 举报

4
发表于 2024-2-24 23:05 | 只看该作者 来自 广东广州
上这些网浏览的多半是青少年,消费力不高吧
回复

使用道具 举报

5
发表于 2024-2-24 23:25 来自手机 | 只看该作者 来自 上海
真正的HiFi烧友 有几个刷小红书抖音的……
回复

使用道具 举报

6
发表于 2024-2-24 23:31 来自手机 | 只看该作者 来自 福建
森海被归为打游戏
回复

使用道具 举报

7
发表于 2024-2-24 23:31 来自手机 | 只看该作者 来自 广东
人家坑女生的
回复

使用道具 举报

8
发表于 2024-2-24 23:57 来自手机 | 只看该作者 来自 中国
qpwu2011 发表于 2024-2-24 23:05
上这些网浏览的多半是青少年,消费力不高吧

小红书大部分都是年轻女性
消费力助力LV老板超过马斯克
回复

使用道具 举报

9
发表于 2024-2-25 05:09 来自手机 | 只看该作者 来自 广西南宁
键盘侠的排行榜,鉴定完毕
回复

使用道具 举报

10
发表于 2024-2-25 08:39 来自手机 | 只看该作者 来自 浙江
没有89包邮的万魔时尚豆2代差评
回复

使用道具 举报

11
发表于 2024-2-25 12:21 来自手机 | 只看该作者 来自 北京
直接sivga so2秒杀上面一切
回复

使用道具 举报

12
发表于 2024-2-25 12:43 来自手机 | 只看该作者 来自 福建泉州
也就随便一排
回复

使用道具 举报

13
发表于 2024-2-25 13:04 来自手机 | 只看该作者 来自 中国
az80呢
回复

使用道具 举报

14
发表于 2024-2-25 14:19 来自手机 | 只看该作者 来自 辽宁
可以做个原道tws
回复

使用道具 举报

15
发表于 2024-2-25 15:42 | 只看该作者 来自 北京
噫,小红书风格
回复

使用道具 举报

16
发表于 2024-2-25 21:09 | 只看该作者 来自 广东广州
马漠哲 发表于 2024-2-24 23:57
小红书大部分都是年轻女性
消费力助力LV老板超过马斯克

那这网站确实让人摸不着头脑
回复

使用道具 举报

17
发表于 2024-2-26 09:39 | 只看该作者 来自 广东广州
运动入个半入耳的耳机就离谱了
回复

使用道具 举报

18
发表于 2024-2-28 17:53 来自手机 | 只看该作者 来自 香港
認真就輸了 , 有錢的入airpod 才對吧 , 1899 的排到了遊戲類別.... , Asus ROG 耳機都不用1000塊
回复

使用道具 举报

19
发表于 2024-3-3 16:50 | 只看该作者 来自 四川成都
小红书专门坑小白,不要见怪
回复

使用道具 举报

20
发表于 2024-3-7 18:15 来自手机 | 只看该作者 来自 亚太地区
你要是买护肤品和包去xhs看看也行,耳机的话一看就是照着销量生成的图片,或者干脆转发别人的图片,比如图里999的bose叫有钱入,在看下面1899的游戏入,自己逻辑都不通的
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | -注册-

本版积分规则

Archiver|手机版|粤icp备09046054号|耳机网-耳机大家坛

粤公网安备 44030602000598号 耳机大家坛、www.erji.net、网站LOGO图形均为注册商标

GMT+8, 2024-12-28 19:58

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表