是不是说A家和S家实际素质更高呢？

tts43

你单科考试满分是不是就等于牛过高考状元呢？

tts43

F51010 发表于 2017-12-14 19:33
我觉得素质对于用户是一种听感的综合文字描述，它对于设计厂家理应是一组客观的性能数据，但对用户层来说太 ...

看用户怎么理解而已，现在那么多大学生，能连这都不理解？几十年前大学生都够格去研发飞机火箭了。愿不愿意网那方面想而已。

tts43

gorger 发表于 2017-12-14 19:51
对于扬声器来说，最重要的衡量标准就是谐波失真了吧，其他种类的失真不多影响也不大。
就好比这是主科， ...

像点话的评价体系怎么可能只有单一维度。影响也不大的弄进来干嘛。

tts43

F51010 发表于 2017-12-14 19:44
恰恰是正儿八经的大学生不会趟这浑水
现在不都说弄这些又要懂技术又要懂艺术嘛，我外行看到的是艺术远大 ...

你可少看在这里谈论艺术的，不知有多少大学理科生，之前不还做过一个投票吗？

tts43

gorger 发表于 2017-12-14 20:04
同认可 “艺术大于技术” 一说。
听感上我一直觉得K702、T1都是比较干净杂音比较少的，702测试数据也不 ...

很多的普通人听起来，什么t90都是让人受不了的怪音。跟你们鄙视的动词大慈初烧逼次没区别，走哪个极端罢了。

tts43

风唤 发表于 2017-12-15 10:19
最后一句人的听感不可靠，但是耳机是给你耳朵听得，不是给你测数据的，相信耳机厂家也是做出来给你耳朵听 ...

你如果是个老板，你可以在招聘时说，我要你是来赚钱的，不是来看履历的。所以哪怕你大字不识，从不工作，我也觉得你挺牛。看你公司能挺几年。你如果是打工仔，你也可以把这话对招聘的说，看你会不会被扫地。人如此，物也如此，高考交白卷的，现在新闻上集体后悔，也是法则。

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风唤 发表于 2017-12-15 15:22
就打你说找工作这个话题来说，曲线也只能说你成绩文凭较好，但是现在这个社会招聘的因素太多了，社会关系 ...

曲线是实际测试，怎么能说只是成绩文凭好？明显是整个履历都好才行好么？ 就算你不看这个，那你看啥呢？直接试用收货？拜托人家试用也绝对先试履历漂亮的。

tts43

风唤 发表于 2017-12-15 15:09
完全两码事，耳机买之前会有试听？并且耳机生产出来就是为了听的~完全是消费的事情，而且一个耳机从生产 ...

都是对人对物的评价体系，有何不能比？你想做的无非就是否认评价体系罢了。但是否认一个评价体系，仅以主观感受替代，而且还不一定有机会替代，那无非都是马后炮。要不我换个问法，你现在选个没法试听的耳机，怎么选？毒文收货？

tts43

风唤 发表于 2017-12-15 17:09
大家都会去试听，相信看曲线收耳机的人应该很少，在怎么也是看测评听感最好是和自己相同系统下的听感，搭 ...

这不奇怪，能看懂的人本来在烧友中的数量就不多。真正能看得比较懂的我倒是没见过说自己不看的。比较厉害的还能从图形推出声音，从声音大致估计出图形。
至于你说找朋友，哪来那么多这种朋友，多数人无非也就论坛“朋友”的毒文，私下建群的“朋友”相互洗脑。这种选法，有惨痛教训的例子不难找。倒是能正确看图表数据的人，遭坑的挺难找的见。

tts43

风唤 发表于 2017-12-15 17:19
其实我想说的不靠谱的不是你的耳朵，这所有的东西只是服务于你的耳朵和感受

看你的耳朵靠不靠谱，不是简单的觉得好听难听就完事。觉得不好，再木的耳朵也会说。精确指出不好在哪里，如何调整，再金的耳朵也没辙。从这个角度说，耳朵都不靠谱。至于很多的所谓搭配，就是一个不断看毒文，不断瞎撞，不断不满的过程。是无法定位问题的体现和最原始的调试方式，也是耳朵不靠谱的最大证明。

在生产过程中，如果某个产品一开始就这么乱撞，100年都别想上市。看文档，做计算，有条件的做实测，哪个敢不这么干？

要不我们玩个游戏，你想找什么样的耳机，我就看图给你找一个，以后你有机会去试试怎么样。当然，不要找那种这也好那也好，什么都好，目前做不到的。